반응형 정년연장2 공무원 65세 정년 연장, 한국 사회의 미래를 위한 중요한 과제 "공무원 정년연장"이라는 단어는 최근 한국 사회에서 크게 주목받고 있는 키워드입니다. 특히 "공무원 65세 정년 연장"에 대한 논의는 많은 이슈를 불러일으키고 있습니다. 이 포스트에서는 공무원 정년연장에 대한 전반적인 내용을 살펴보고, 관련된 장단점 및 법률 개정 과정을 깊게 다루겠습니다. 1. 공무원 정년연장의 배경 인구 고령화와 생산인구 감소 한국의 인구 고령화가 심화되고 있는 가운데, 생산 가능 인구의 감소는 사회 전반에 걸친 중대한 문제로 다가오고 있습니다. 이에 대한 대응책으로 "공무원 65세 정년 연장"이 제안되었습니다. 경제적 요인 정년연장은 경제적 안정을 위한 중요한 방법 중 하나입니다. 공무원들의 경력을 연장함으로써, 연금 지급 부담을 줄이고, 경제 활성화에 기여할 수 있습니다. 2. 공.. 2023. 10. 11. 공무원 정년연장 65세, 인수위 논의 알아 봅시다 공무원 정년연장 65세까지가 이번 대통령직인수위원회에서 논의되었습니다. 대한민국의 가장 큰 문제인 저출산과 고령화로 인해 노동인구가 크게 줄어들었기 때문입니다. 그럼 자세히 알아보겠습니다. 공무원 정년연장 65세로 연장해야 하는 이유 고령화, 저출산문제 피할 수 없는 인구 변화에 적응하고 저출산, 고령화 사회에 걸맞은 시스템을 만드는 것이 중요하다고 판단하고 그 대안으로 '정년연장'이라는 계획이 나왔습니다. 옆나라 일본에서도 지난해 공무원 정년연장을 통해 60세에서 65세로 정년을 늘렸습니다. 줄어드는 노동 인구 통계청에 따르면 25~59세 노동인구는 2020년 2765만 명, 2030년 2495만 명, 2024년 2162만 명으로 감소할 것으로 예측하고 있습니다. 정년을 65세로 연장해 60세 안팎의 .. 2023. 6. 13. 이전 1 다음 반응형
